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公司举办三月份新员工入职培训

2019/3/25 13:50:49   来源:    作者: 明仕亚洲咨询   浏览: 1451

3月22日,公司三月份新员工入职培训在会议室如期举行。50余名新入职员工参加了培训。
       培训伊始,总经理赵军生对新员工入职明仕亚洲表示热烈的欢迎。赵总围绕公司概况、企业优势、所获荣誉、规章制度、前景规划、企业文化建设及员工职业生涯规划等七大模块进行了详细解析,结合与新员工互动,让大家对公司有了更加快速和深入了解。
       在赵总的带领下,全体参训人员铿锵有力地宣读了明仕亚洲誓词。赵总希望大家做任何事情都要有声势、有气势,多学习,提升自己的综合实力;遇事不要抱怨,要迎难而上,只有多挑担子,勇担责任,才能把握机会、绽放自我。
       接着,在人力资源部的主管杨艳菊的引导下,大家分成8个小组针对:“作为一个成功的管理者,最重要和最不重要的能力有哪些?”展开了激烈的讨论。
       会上,董事长李宗峰总结讲话。
       李总针对大家讨论的问题发表了自己的见解,并指出设置开放性的问题的目的是发散了大家的思维。
       随后,李总针对人的认知层次进行了剖析。李总阐明了人的认知分为三个层次,即:事件认知、行为认知和结构认知。李总指出,事件认知是针对一件事情的反应,行为认知是讨论了所作所为的意义和目的,结构认知是上升到了哲学的高度,这三种认知是逐渐递进的。 李总希望大家可以透过现象看本质,拥有新的思路和认知高度。
       期间,人力资源部的杨艳菊主管着重给大家讲解了OA办公系统,以便大家熟悉办公流程,更好的开展工作。培训主管楚清浩开展了礼仪培训,针对会客礼仪,着装礼仪,乘车礼仪以及仪容仪表等方面给大家进行了培训。
       培训结束,大家纷纷表示意犹未尽,受益匪浅。大家将会学以致用、扬长避短、持续改进,提升自身综合素质的同时,与公司一起共发展


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